金山網(wǎng)訊    會場內(nèi)，52名海內(nèi)外博士齊聚一堂，與我市17家重點(diǎn)企事業(yè)單位深度洽談、精準(zhǔn)對接；線上，15名博士通過視頻進(jìn)行對接交流……10月31日，2025年“百名海外博士江蘇行”鎮(zhèn)江專場對接會在句容舉辦。

此次會議以“攜手天下英才 創(chuàng)響江蘇未來”為主題，精準(zhǔn)聚焦我市重點(diǎn)企事業(yè)單位的博士需求，定向邀請了來自新加坡國立大學(xué)、悉尼大學(xué)、東京大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)等多所國內(nèi)外知名高校的博士，通過線上線下一體聯(lián)動，共同譜寫一曲引才樂章，為我市產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的智力引擎。

暖心政策讓人才輕松融入

“百名海外博士江蘇行”作為江蘇人才工作的一塊金字招牌，至今已連續(xù)舉辦二十屆。該活動致力于將優(yōu)秀博士人才引薦給江蘇各地，已然成為推動包括我市在內(nèi)全省用人單位與海內(nèi)外高層次人才對接合作的重要平臺。

去年的“百名海外博士江蘇行”鎮(zhèn)江專場對接會上，糜開博士被引入二重（鎮(zhèn)江）重型裝備有限責(zé)任公司。今年，當(dāng)見證新設(shè)博士后科研工作站揭牌，他感慨萬千，以“老家人”與“新同行”的雙重身份，現(xiàn)場分享了自己在鎮(zhèn)江工作、生活的體會。

“鎮(zhèn)江政府推出的人才‘鎮(zhèn)興’行動,不僅提供了涵蓋創(chuàng)業(yè)、科研、生活等多維度的資金支持，更在安家落戶方面給予實(shí)打?qū)嵉谋Ｕ?，形成了完整的政策支持鏈條，讓人才從踏入鎮(zhèn)江的第一天起就能感受到這座城市的誠意。”在糜開看來，開放和包容是鎮(zhèn)江最動人的特質(zhì)，在這里，“低成本創(chuàng)業(yè)，高品質(zhì)生活”的背景，可以讓海內(nèi)外人才輕松融入，找到施展才華的空間。

才企面對面交流精準(zhǔn)引才

在現(xiàn)場洽談環(huán)節(jié)，17家用人單位與海內(nèi)外博士進(jìn)行“一對一”對接交流。

此次來鎮(zhèn)，這片創(chuàng)業(yè)熱土給復(fù)旦大學(xué)博士后孫江留下了不錯(cuò)的印象。“今天的活動，讓剛走出校園的我們能夠與企業(yè)面對面交流，了解企業(yè)對技術(shù)人才的需求，這無論是對專業(yè)學(xué)習(xí)還是科研來說，都有很大的促進(jìn)作用。”孫江說，自己所學(xué)的化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)，正好與一家化工企業(yè)的需求接近，于是雙方真誠交流后，企業(yè)的發(fā)展前景、鎮(zhèn)江的宜居環(huán)境，都深深吸引著他，讓他產(chǎn)生了“留下來”的想法。

新加坡南洋理工大學(xué)博士徐效飛來自安徽，她的專業(yè)方向是化學(xué)與生物工程。洽談現(xiàn)場，她來到江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院展位前，在與該院人事處副處長王雪梅就醫(yī)院人才需求及職業(yè)發(fā)展方向等內(nèi)容進(jìn)行溝通后，留下了自己的簡歷。“江大附院一直非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，目前，我們醫(yī)院的博士在150人左右。今天，現(xiàn)場也有一些博士前來咨詢，并留下了個(gè)人簡歷。”王雪梅說，此次活動，為該院搭建了一個(gè)與海內(nèi)外高層次人才高效對接的平臺，讓人才能夠快速了解我市的引才力度和人才成長環(huán)境，同時(shí)也讓醫(yī)院精準(zhǔn)鎖定了匹配度極高的頂尖人才。

打造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)

近年來，市人社部門聚焦企業(yè)需求，持續(xù)加強(qiáng)海內(nèi)外博士人才招引力度，以精準(zhǔn)引才賦能產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市。

目前，全市設(shè)立博士后載體57家，2021年以來累計(jì)招收博士后90余人，22名在站博士后入選省級以上博士后科研項(xiàng)目資助，博士后人才已成為推動企業(yè)科技攻關(guān)和技術(shù)轉(zhuǎn)化的生力軍。

市人社部門堅(jiān)持“走出去+請進(jìn)來”相結(jié)合，走進(jìn)全國重點(diǎn)高校舉辦碩博人才專場招聘會，舉辦菁英創(chuàng)業(yè)大賽，推動城市與人才“雙向奔赴”。此外，持續(xù)推進(jìn)青年人才全鏈條服務(wù)體系建設(shè)，完善人才邀約、引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)、成長、關(guān)懷等五條服務(wù)鏈。結(jié)合“惠才暖企”大走訪等活動，市人社部門搭建在鎮(zhèn)高層次人才溝通交流平臺，形成人才需求動態(tài)摸排、定期走訪、跟蹤落實(shí)的工作閉環(huán)，營造尊才、重才、愛才的良好氛圍。

“鎮(zhèn)江始終樹牢‘人才是第一資源’的理念，實(shí)施人才‘鎮(zhèn)興’行動，以最優(yōu)政策和最高禮遇引育人才、服務(wù)人才，讓廣大人才在鎮(zhèn)江體驗(yàn)到家的舒適、家的溫暖。”市人社局黨委書記、局長艾曉暉表示。（記者 楊泠  通訊員 于瀟）